- 李欣;
教育家精神融入教师培训是提升教师队伍素质的重要途径,然而当前的研究缺乏对教育家精神融入教师培训的内在逻辑与实践策略的深入探讨。教育家精神融入教师培训具有引领价值取向、丰富培训内涵和拓展培训格局的价值,且须遵循价值引领、认知发展和认同生成的三重逻辑:价值引领帮助教师厘清教育的价值与方向,认知发展促进教师生成教育智慧,认同生成保障教育家精神的外在要求内化为教师自觉的行动。基于此,教师培训应构建教育家精神引领的目标体系,设计多维融合的实践体验型培训,建立发展导向型评价机制,从而有效支持教师持续成长。
2026年01期 v.27;No.294 58-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 1404K] - 陈悦波;
激发科研主体的内生动力是推动科技创新范式变革的核心。当前科研管理体制因行政干预过度、资源配置刚性及成果转化激励不足,导致权力结构性失衡。以赋予科研人员更大自主权为核心的赋权改革,为破解科研活动“被动响应化”与“指标异化”提供了关键路径。整合激励理论、自我决定理论与创新生态系统理论,论证赋权改革在解放科研生产力、重塑创新治理伦理方面的理论正当性与现实必要性;从政策执行偏差、制度配套缺位与文化认知滞后三个维度,剖析改革面临的深层阻滞;构建“权力下沉—动机内化—生态赋能”整合驱动模型,提出推进政策落地、强化制度协同、培育创新文化的系统实施路径。
2026年01期 v.27;No.294 62-66+129页 [查看摘要][在线阅读][下载 1870K] - 韩思佳;张毓婷;
智能素养是在人工智能时代发展须具备的一种综合素质体系,培育大学生的智能素养是推进高等教育数字化转型的必要举措。结合人工智能技术特点,以胜任力模型为基础,构建了大学生智能素养的理论框架;开发出涵盖AI多元知识、AI实现技能、AI态度、AI思维特质、AI社会责任和AI应用动机六个维度的指标体系。通过因子分析法划分并验证了22个二级指标和60项指标描述条目的结构科学性和实践可操作性,为评估大学生智能素养提供参考指南。
2026年01期 v.27;No.294 67-73页 [查看摘要][在线阅读][下载 1594K] - 廖钟源;
5G、AI、XR等新兴技术的迅猛发展,为闽都文化融入教育类课程思政提供了新场域、新模式、新资源。人工智能推动教育类课程思政的生成逻辑转向,表现为从简单叠加到智能矩阵,从口耳相传到虚实交融,从云端存储到互联共生。亟待厘清教学实施过程中的育人体系纵向贯通梗阻、文化资源转化效能弱化、教学场景智能适配不足、协同育人生态位势失衡等现实困境。为使闽都文化与教育类课程思政相融相生,需要通过构建教育治理新秩序、激活文化育人新动能、打造智慧教育新范式、创建提质增效新生态的实践路径开展教学实践。以期打通课程思政内部全要素,贯通大中小学各学段,建立“三全”育人的课程思政教学体系。
2026年01期 v.27;No.294 74-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 1376K] - 王莉;
船政文化发轫于福州马尾,在近代中国救亡图存的时代洪流中孕育而成,具有丰富的历史内涵和文化精神。站在新的历史起点,探讨船政文化融入福建高校“大思政课”建设,对于深入贯彻习近平文化思想、落实立德树人根本任务具有重要意义。船政文化拓展“大思政课”建设之资源、赋能“大思政课”建设之目标,这是其融入“大思政课”建设的逻辑前提。船政文化能够有效提升“大思政课”的引领力、亲和力、吸引力,可以从“两个课堂”的贯通、专兼队伍的融通、线上线下的联通、政校企社的互通等方面推进船政文化融入福建高校“大思政课”建设,以优化思政教育,培养时代新人。
2026年01期 v.27;No.294 78-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1378K] - 黄书琳;
近年来福建省全面推进“行见八闽”大思政课研学实践圈的建设,高校是研学实践圈建设的主要力量。在“行见八闽”大思政课研学实践圈的优化路径中,高校要从资源上深挖,通过设计“菜单式”研学路线指南、省域资源协调联动、线上线下资源融通共享来“建圈”;从不同学段、不同主体、不同区域来“拓圈”;围绕立德树人根本任务以及大学生专业特点,通过将研学实践与志愿服务、支教宣讲、社会调研、创新创业相结合来“融圈”,构建“研学实践+”的立体化体系。
2026年01期 v.27;No.294 82-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 1378K] - 林晸;程智宾;
建设教育强国建设,要构建中国哲学社会科学自主知识体系。高等职业教育作为我国教育体系的关键构成部分,迫切需要构建高等职业教育自主知识体系,以促进中国高等职业教育发展,提升职业教育国际话语权。在实践过程中面临研究人员匮乏、理论构建困难、技术融合障碍等现实挑战,尝试从研究人才培养、理论基础研究和运用数字技术手段等方面提出破解路径。
2026年01期 v.27;No.294 86-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 1388K] - 林海榕;
提升校企合作水平,是职业教育面临的重大课题。着眼于校企关系中企业需求的满足,通过研究高等职业学校的功能,认为从科研机构与普通高校到高等职业学校再到企业可以形成完整的知识迂回生产途径,高等职业学校应通过开展科技成果转化工作满足企业对应用型技术的需求,从而推动高等职业教育的校企合作走向深入。为此,高等职业学校可几个方面着手:培养教师的科技成果转化意识、建立相关的管理与激励制度、建立科技成果转化平台、建设科技成果转化必需的场所与设备、组建专门的科技成果转化辅导团队。
2026年01期 v.27;No.294 91-94页 [查看摘要][在线阅读][下载 1420K] - 陈莹;
读思达教学法旨在通过“阅读—思考—表达”逻辑闭环促进知识主动建构与深度学习,为国际商务专业的教学改革提供了可能路径。尽管读思达教学法契合深度学习与创新能力培养的目标,但移植至国际商务课堂中仍面临多重结构性张力,具体包括深度阅读要求与有限教学时序的冲突、高阶思维训练与学生被动学习惯性的矛盾、多元表达形式与传统评价体系的不兼容,以及教师角色转型与教学支持不足的差距。因此,读思达教学法在国际商务课堂的有效实施需进行系统性调适,包括提供结构化阅读脚手架、构建显性思维训练体系、推动过程性评价改革,并促进师生向学习共同体转型。
2026年01期 v.27;No.294 95-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 1387K]